（一）岗位职责

1、负责公司经营管理工作，制定并执行经营计划，拓展新业务渠道、维护现有合作，确保业务增长；

2、负责营造积极向上的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力，促进公司的可持续发展；

3、负责公司管理制度拟定，负责各部门操作规程以及各项规章制度的落实及监督；

4、负责代表公司与政府部门、合作伙伴等进行沟通协调，建立良好的外部关系，为公司发展争取有利的政策支持和资源保障；

5、负责监督公司财务管理工作，掌握公司财务状况和经营成果，加强成本控制和风险管理；

6、负责建立健全公司质量安全管理体系，确保符合相关标准和法规要求，保障供应产品的质量安全；

7、负责监督日常安全生产工作，定期组织检查和评估，及时处理质量安全事故和问题；

8、完成领导交办的其他各项工作。

（二）任职要求

1、年龄在45周岁以下（以身份证为准）；

2、本科及以上学历，管理类、农业类、市场营销专业，特别优秀的可以放宽要求；

3、具备8年以上大型企业、央企或上市公司管理经验，5年以上高管工作经验，有大型农服企业、农业合作社或农业科技公司管理经验者优先；

4、中共党员优先；

5、有国有企业管理工作经验的优先；

6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力，能够有效地推动各项行政工作的开展；

7、具备良好的社会关系，熟悉政府各部门，具备与政府各部门沟通协调的工作经验；

8、具备团队合作精神和高度的责任感，能够适应加班，能够承受一定的工作压力；

9、有时时放心不下的工作态度，有强烈的工作责任感；

10、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成工作任务并确保工作质量；

11、有驾照，并能熟练驾驶。