岗位职责：
1.全面负责景区日常经营管理工作,制定年度工作计划,负责整体经营管理活动的策划、组织与落实,实现经营目标。
2.全面监督及把控各部门工作情况,检查服务质量,提升服务品质,确保各部门安全高效的运行。
岗位要求：（未达标勿投）
1.销售或财务管理专业，擅长景区营销与经营核算，对景区利润目标负责。
2.京津冀区域文旅景区行业从业15年以上，必须有五年以上京津冀区域4A级文商旅（商业、游乐、酒店、餐饮）景区总经理工作经验。
3.管理景区团队500人以上。
4.熟悉景区运营管理及景区标准化流程，能独立开展景区管理工作。
职位福利：
基本工资、绩效奖金、年终分红、五险一金、通讯补助、带团队、员工食堂、住宿一室一厅