职责与工作目的

1.统筹管理总经理办公会会议及总经理安排的其他重要工作事项的督促执行管理事务，组织起草公司行政文字材料；

2.编制部门年度、月度工作计划，组织协调部门人员做好职责范围内的工作；

3.总经办员工的团队建设与人才培养工作；

4.部门制度及流程的规划与建设；

5.组织召开每周六总经理办公会议；

6.协助总经理处理日常工作 ；

7.会议接待工作

8.信息管理及其他；

9.印章管理工作；

10.档案管理工作；

11.会议管理；

12.其他工作。

任职资格

1.本科以上学历；

2.行政管理、工商管理、法律管理、中文相关专业；

3.接受过有关行政管理、公共关系、证券、法律、信息管理等方面的培训；

4.5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；

5.熟悉掌握行政管理、法律、证券、企业管理、档案管理、秘书学、会计学知识等方面知识、信息，了解有关物业方面的最新前沿信息和资料；

6.所需工作技能：判断与决策能力、组织能力、计划于执行能力、目标设置能力、流程管理能力、解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、书面/口头表达能力、时间管理能力；

7.具备高度的抗压力能力，具有较强的韧性，人际敏感性，团队合作，适应能力；

8.计算机、一般办公设施及通讯设备。

职位福利：定期体检、五险