岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、固定资产管理、车辆管理等。
2. 根据公司发展制定相关制度，并推进实施。
3. 熟悉绩效考核流程，配合公司总经理推进绩效考核的进行。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
5.负责人事的相关工作，包括招聘，新人入职、培训、离职、社保等工作。
6.公司及人员资质证件的延期、审核等工作。
7.领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
工作时间：早8:30-12:00 13:30-18:00 双休，有五险