岗位职责
1.负责门店员工的招聘;
2.负责门店员工考勤和日常行政事务管理；
3.负责对公司门店进行巡店督导，确保门店的运营符合公司的标准和要求;
4.负责对门店的库存、陈列、清洁等进行检查，确保门店的形象和环境符合公司要求;
二、任职资格:
1、大专及以上学历，具有相关行业督导或巡店经验，熟悉门店运营流程和管理规范;;
2、具备良好的沟通能力，工作责任心强、抗压能力强。