任职要求：

1.大学本科以上学历；人力资源、心理学专业优先；

2.熟悉《劳动法》等基础法律法规，了解HR各模块知识，良好的跨部门沟通与员工面谈能力，抗压能力强
3.细致与保密性：高度注重细节，严格保守人事机密。
4.熟练使用Office办公软件及HR信息系统。

职位福利：五险一金、工作餐