岗位职责：
1. 负责制定和执行企业文化建设规划和方案，提升公司文化内涵和员工文化素养。
2. 组织策划各类企业文化活动，提高员工的凝聚力和归属感。
3. 搭建企业内部宣传平台，进行企业文化的宣传和推广。
4. 负责企业品牌形象的建设和维护，提升公司在行业内的知名度。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，企业管理、市场营销、中文等相关专业优先。
2. 具备5年以上企业文化相关工作经验，有2000人以上规模企业工作经验者优先。
3. 具有出色的策划和执行能力，善于团队协作。
4. 具备良好的沟通和表达能力，能够独立完成企业文化的宣传和推广工作。