1.负责销售公司内部考核奖励的统计、业务人员月度协同支持、协同拜访的汇总公示;
2.负责销售公司内化的各种流程制度的理、编制;
3.负责销售公司例会的组织、管理;
4.负责协助销售公司总经理做好客户接待;
5.负责销售公司月度简报的编写;
6.负责销售公司副总经理月度考核目标制定及得分:
7.负责销售公司内部管理的检查与考核;
任职要求：
本科及以上学历，人力资源/工商管理类相关专业；
2年以上同岗位工作经验优先
精通Excel表格绘制