高管岗位，具体薪资一事一议。
岗位职责

1. 海外战略规划与落地

结合全球能源政策、海外燃气设备市场需求趋势及企业整体战略，制定燃气BU中长期海外发展战略、年度海外销售目标、市场拓展计划及产品迭代方向；

跟踪海外战略执行进度，动态分析目标市场政策变化、竞品动态及客户需求升级，及时优化市场布局与战略策略，确保海外业务可持续增长；

主导海外市场细分与定位，明确重点攻坚区域及核心客户群体，制定差异化拓展策略。

2. 产品与海外销售运营管理

统筹燃气阀门、燃气表、管件等产品的全生命周期管理，联动研发团队挖掘海外市场需求，推动产品迭代与定制化开发，提升产品海外竞争力；

搭建并完善海外销售体系，包括海外经销商/代理商网络建设、直销团队管理，制定海外渠道拓展与激励政策，优化渠道效率，提升产品海外市场占有率；

主导海外市场推广与品牌建设，策划参加国际燃气展、海外媒体宣传、本地化营销活动等，提升产品在目标市场的品牌认知度；

管控海外销售全流程，包括客户开发、商务谈判、订单签订、交付跟进、售后服务等环节，保障订单履约率与交付质量，提升客户粘性。

3. 供应链与成本管控

统筹燃气设备生产计划与供应链管理，联动生产、采购部门优化原材料采购成本、生产工艺，平衡产能与海外订单需求，确保产品交付周期满足海外客户要求；

管控海外业务成本，包括物流运输、海外仓储、渠道费用、售后服务成本等，制定成本优化方案，平衡成本与利润，保障海外业务盈利目标达成；

4. 合规与风险管控

确保产品符合目标市场的技术标准与认证要求，主导产品认证流程推进，规避市场准入风险；

熟悉并遵守海外目标市场的贸易法规、税务政策及环保要求，建立海外业务合规管理体系，规避法律与财务风险；

建立海外业务风险防控机制，应对汇率波动、客户信用风险、地缘政治风险等，保障业务稳定运营。

5. 团队建设与管理

搭建适配海外业务的组织架构，制定海外团队绩效考核与激励体系，聚焦海外销售业绩、市场拓展进度、客户满意度等核心指标，激发团队积极性；

统筹团队日常管理，强化跨文化沟通能力培养，营造高效协作的工作氛围，提升团队海外业务攻坚能力。

6. 客户关系与资源协调

维护海外核心客户关系，深度挖掘客户需求，处理重大客户投诉与合作问题，提升客户忠诚度；

协调企业内部研发、生产、财务、法务等部门资源，保障海外订单交付、产品定制、合规审核等工作高效推进；

7. 财务与绩效管控

定期分析海外经营数据，形成经营报告向企业高层汇报，针对问题提出优化方案；

对海外业务核心绩效指标负总责，确保年度经营目标达成。

任职资格

1. 学历与专业背景

本科及以上学历，国际贸易、机械工程（燃气设备方向）、市场营销、能源管理等相关专业优先；

2. 工作经验要求

10年以上燃气设备行业从业经验，其中5年以上燃气阀门、燃气表、管件等产品的海外市场销售或业务管理经验；

具备大型制造企业海外BU/分公司管理经验，或有成功开拓欧美、东南亚等重点海外市场的案例，熟悉目标市场的渠道特性与客户需求；

3. 专业能力要求

精通燃气阀门、燃气表等产品的技术特性、生产工艺及质量标准，能精准对接研发与海外市场需求；

熟悉海外燃气设备市场法规、产品认证体系（FM/UL等），具备合规风险管控能力；

具备敏锐的海外市场洞察力，能精准分析目标市场政策、竞品动态及客户需求，制定有效的市场拓展与产品策略；

掌握海外渠道管理与客户关系维护方法，具备强大的商务谈判能力，能有效开发与管理海外合作伙伴。

4. 综合素质要求

具备强烈的目标感与责任心，能承受海外业务高压工作节奏，对经营业绩与合规风险高度负责；

具备创新思维，能推动海外业务模式创新（如“产品+本地化服务”组合、智慧燃气设备推广）;

具备优秀的跨文化沟通能力，英语听说读写流利者优先。