岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括简历筛选、候选人意向沟通、面试安排及结果跟踪；
2.支持人事日常工作，包括员工入离职、合同续签、整理和维护人事档案等工作；
3.配合各部门完成人力资源相关事务性工作 ；
4.完成领导交办的其他任务
任职要求：
1. 硕士研究生学历，工商管理、行政管理等相关专业，每周能保证3-5天实习生时间；
2. 具有良好的沟通能力、做事细心耐心；
3. 熟练操作Office办公软件。
4.（表现优异者可转正）
5.实习待遇：150元/天，可享受临港实习补贴政策