一、行政支持
- 基础事务：整理客户资料、更新保单信息、安排会议、处理文件
- 人事管理：筛选简历、安排面试、核算考勤绩效
- 跨部门协调：传递信息、准备会议材料、管理办公用品
二、销售支持
- 客户服务：接听咨询电话、分析需求、处理理赔与续保
- 销售辅助：整理产品手册、预约客户、跟进谈判进度
- 数据管理：统计销售数据、分析产品表现、预警到期客户
任职要求
年龄：25-45周岁以内
学历：本科及以上，优秀者可放宽
技能：PPT制作、各种办公软件 电话沟通、档案管理能力 会开车
能力：协调能力、执行力、客户服务意识
福利待遇
早八晚五 双休 法定节假日
1、岗位津贴，新人津贴， 服务津贴，津贴多多，福利多多。
2、公司全额缴纳商业保险并补充养老金，保障全面。
3、专业培训系统，帮助新人快速适应，提升技能，公司优秀导师及团队主管负责带教。
4、每季度晋升机制，达成标准即可晋升，客观公正、公开且透明。