一、岗位核心职责：
（1）全面负责公司在河北省的战略落地、业务规划与日常运营管理。
（2）承担公司下达的年度业绩指标，制定并执行区域市场开拓计划。
（3）负责办事处的团队建设与日常管理。
（4）代表公司维护河北区域的政企关系与公共关系。
二、招聘基本条件：
（1）拥护党的路线、方针、政策，从思想上、政治上、行动上同党中央保持一致；
（2）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，具有良好的团队精神和职业素养；
（3）认同公司改革和发展战略，认同并遵守企业各项制度及管理办法，认同本行业作息不规律的特殊性，服从组织安排，工作纪律性强，执行力强，能高效完成本岗位职责及上级领导交办的其他工作。
（4）符合岗位对应的能力要求，身心健康，具有正常履行职责的身体条件，具备良好的抗压能力；
（5）人选应聘的岗位应符合任职回避的有关要求。
（6）受过行政或纪律处分且尚在处分期内的人员不得参加竞聘。
三、基本任职条件
（1）具有大学本科及以上学历。
（2）截止到2025年10月1日，年龄不超过45岁。
（3）应具有应聘岗位相关专业工作经验不少于5年。
（4）同等条件下，中共党员优先。工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。