岗位职责：
1、负责分公司的筹建（人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管）；
2、负责分公司所辖员工合规管理监督工作，规划、组织团队的咨询服务，确保完成公司下达的分公司各项考核指标；
3、领导和督促所辖员工的工作开展，进行有效的活动管理，激发团队士气，经营并维护分公司的客户群体；
4、培训和辅导所辖员工的工作技能，并积极组织员工参加公司各项培训；
5、负责分公司外部人才引进，持续招聘优秀人才，做好员工的招聘管理工作。
任职要求：
1、 支行副行长、营业部副总经理级别，5年以上私人银行管理经验，或8年以上贵宾理财管理经验；
2、 金融营销、管理学专业、统招本科及以上学历，持有基金从业资格证书或 CFP/AFP/CPB/CFA 认证优先考虑；
3、 对于不同的产品线均有理解和实战；有一定人脉资源，并有意愿做好团队筹备、经营和管理工作，踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。