1.负责公司中长期战略规划（3-5年）的制定、迭代与解码落地，构建战略管理闭环（战略洞察-制定-解码-执行-监控-评估），确保战略有效牵引业务发展；​​
2.深入研究宏观经济、产业政策及技术变革趋势，识别颠覆性机会与系统性风险，主导战略性专题研究（如新市场进入、业务转型、技术路线选择），为公司重大决策提供独立、深度的洞见与建议；
3.负责或深度参与重大资本运作项目（如并购、重组、战略投资、分拆上市），负责项目全流程管理（机会发掘、尽职调查、估值建模、交易结构设计、谈判、投后整合规划与监控）；
4.设计并推动关键业务单元的增长战略与竞争策略，构建核心能力，孵化创新业务，并监控战略执行效果，及时调整优化；
5.构建公司战略思维与方法论体系，通过高层战略研讨、培训与沟通，提升组织战略共识与执行力。

招聘要求：

1.985/211/QS前100高校研究生及本以上学历，金融学、经济学（宏观/产业方向）、法学、管理学（战略方向）、数学/统计学或相关理工科背景（需展现强烈商业兴趣），系统掌握战略管理、投资学核心理论；
2.年龄40周岁及以下，5年以上相关岗位经验，具备独立进行深入的行业研究、公司分析、估值建模（DCF, Comparable, Precedent Transactions等）的能力，能撰写具有洞见的投资分析报告或商业计划书，可提供代表性研究成果（如课程论文、研究报告、实习产出）优先；
3.对国家宏观经济政策、产业发展趋势（特别是高科技、先进制造、交通出行等领域）有深刻理解；主导企业战略规划的制定与实施，对市场动态、行业趋势进行深入研究和分析，为企业决策提供战略支持；
4.熟悉企业融资（股权/债权）、并购重组流程的核心环节；掌握扎实的公司财务（Corporate Finance）和财务会计知识；
4.能使用Excel进行复杂财务建模，了解Python/VBA进行模型优化或数据分析者优先；
5.有相关咨询公司经验者优先考虑。