【工作内容】
- 负责协助战略发展中心负责人进行日常运营管理，包括制定与执行部门年度计划及预算。
- 参与公司战略规划的制定，为高层决策提供支持与建议，确保战略目标的有效实施。
- 管理并协调跨部门项目合作，推动关键项目的顺利推进。
- 汇总分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司战略调整提供数据支持。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效管理团队及跨部门合作。
- 出色的逻辑思维能力和数据分析能力，能快速理解复杂问题并提出解决方案。
- 强烈的责任心与执行力，能够在高压环境下高效完成任务。
- 熟练掌握办公软件，如Microsoft Office等，具备良好的英语读写能力者优先。
- 专业不限，但拥有经济管理、市场营销或相关领域的学习背景将是一个加分项。由于您希望不限工作经验，因此上述要求主要侧重于技能和态度方面。