岗位职责：
1. 协助人事部门完成日常行政工作，如文件管理、资料整理和归档。
2. 协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进反馈。
3. 协助员工入职、转正、离职等手续的办理，确保流程顺畅。
4. 维护员工档案，更新员工信息，确保数据的准确性和保密性。
5. 协助组织员工培训、团建活动等，提升员工满意度和团队凝聚力。
6. 协助处理员工关系问题，如解答员工咨询、处理投诉等。
7. 完成上级交办的其他人事相关工作。