岗位职责
1、经营管理
（1）参与制定年度商业计划，预算和滚动经营分析：基于战略规划，牵头制定年度商业计划并动态更新。
（2）预算编制和资源配置：牵头各部门编制年度预算，经审核批准后逐级分解至各部门，确保年度预算有效管理。

2、重点工作推进和精益改善
（1）价值链重点工作管理：横向拉通研-产-供-销-服全价值链，锁定关键瓶颈与价值洼地，以项目制统筹推进并闭环落地，实现端到端降本增效与客户价值最大化。
（2）数字化流程管理：用数据流拉通业务流，把流程节点固化成系统触点，实现流程在线、数据实时、改进闭环的数字化运营。
（3）制度管理：将制度转化为可量化、可追踪、可问责的执行清单与流程节点，通过培训-检查-考核-整改闭环，确保每一项规定在业务现场刚性落地。

任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；
2、工作经验：5年以上生产精益管理或质量管理经验，具备跨部门推动能力；
3、专业技能：
（1）精通经营分析、绩效体系搭建、质量管理等相关工作，有成功案例；
（2）具备较强的数据分析能力与项目管理能力，结果导向，抗压能力强。