1. 精益体系搭建与落地：结合机械制造行业特点，搭建公司精益制造管理体系（含标准作业、价值流管理、现场改善等），制定精益推进计划、实施细则及考核标准，推动精益理念、工具在生产车间及各相关部门的深度落地，确保精益推进成果落地见效。
2. 价值流改善与浪费消除：主导价值流分析（VSM），全面梳理生产全流程（从原材料进场到成品出库），识别流程中的瓶颈、冗余环节及七大浪费（等待、搬运、不良品、过度加工、库存、动作、过量生产），针对浪费较多的环节，牵头制定专项改善方案并组织落地，跟踪改善效果，形成闭环管理。
3. 精益工具应用与推广：熟练运用VSM（价值流图）、kaizen（改善看板）、5S/6S管理、快速换模（SMED）、TPM（全员生产维护）、JIT（准时化生产）等精益工具，组织开展精益改善项目，推广先进的精益方法，解决生产运营中的核心痛点问题。
4. 精益团队建设与赋能：搭建精益改善团队，负责部门内部及车间员工的精益理念、工具应用培训，提升全员精益意识和改善能力；指导各部门开展精益改善活动，挖掘员工改善潜力，培育精益改善文化。
5. 项目管理与成果复盘：牵头推进重大精益改善项目（重点聚焦浪费优化、效率提升类），制定项目计划、分配资源、把控进度，协调解决项目推进中的各类跨部门问题；定期对精益推进成果、改善项目进行复盘总结，形成可复制、可推广的经验，持续优化精益管理体系。
6. 数据监控与优化：建立精益管理数据监控体系，跟踪生产效率、不良率、库存周转率、成本等核心指标，对比行业标杆，分析差距原因，提出针对性的优化建议，推动运营指标持续提升。
7. 跨部门协同与配合：联动生产、研发、采购、质量等相关部门，推动精益理念在全公司范围内的渗透，协调跨部门精益改善工作，确保各环节流程衔接顺畅，形成精益管理合力。

任职要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、机械工程等相关专业优先，接受优秀应届硕士毕业生（需有相关精益实习经验）。
2. 行业与工作经验：3-5年及以上机械制造行业精益制造相关工作经验，有精益经理、精益主管等相关岗位任职经历者优先；熟悉机械制造生产流程（机加工、装配、焊接等优先），具备丰富的现场精益改善实操经验。