工作内容：
1、协助招聘团队开启事业部的校招和社招工作；
2、校招：批量的简历筛选、电话初试、面试安排等；
3、社招：明确用人部门岗位要求及画像，在招聘渠道上进行人才寻猎、电话沟通、面试安排及入职办理等；
4、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、26届应届生，人力资源、工商管理等相关专业；
2、具体较好的沟通能力和抗压能力，若有HR实习或招聘经验优先；
3、熟练使用相关办公软件，实习时间需3个月以上，家在珠海优先。
双休制，按天算薪，提供免费中餐+晚餐，提供住宿。