人事专员
岗位职责：
1、负责公司人事流程及信息系统梳理维护工作；
2、负责公司培训开展及新进员工跟进；
3、负责公司招聘工作的开展及人员招聘达成；
4、负责员工入职、变动、离职、晋升的人事流程处理和把控；
5、员工关系处理以及组织发展工作；
6、上级领导交办相关事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、英语能够作为工作语言者优先考虑；
3、1年以上大型企业劳动关系、薪酬、招聘等任一模块工作经验，熟练人力资源事务性工作及相关技巧。有集团/大型制造业经验优先；
4、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、亲和力佳，具备良好的沟通及表达能力。
薪资福利参考：4-6k/m，公司有提供住宿，有福利自助食堂，五险一金，过节礼品等。