岗位职责：
1、协助发布职位需求，利用多渠道初步筛选简历，并安排候选人面试；
2、独立操作员工入职、离职、调动等手续办理与系统维护，确保流程顺畅；
3、成为新员工入职后的首要支持者，协助解答日常人事咨询，维护良好的员工关系；
4、协助进行员工档案、合同等信息的管理与更新，保证资料的准确与保密；
5、处理办公室日常行政事务，包括但不限于办公环境、用品管理、接待来访等，保障后勤支持。

我们期待您：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，乐于与人打交道。
3、工作积极主动、细心负责，具备较强的学习意愿与多任务处理能力。
4、熟练使用Office办公软件。
（加分项）有人事或行政相关实习经验者优先。