岗位职责：
1、根据企业整体目标，制定品牌规划、市场拓展计划等，明确目标市场、定位及竞争策略。
2、通过市场调研洞察用户需求与痛点，为产品研发、定价策略提供数据支撑。3、组建营销团队，制定绩效考核体系，通过培训与激励提升成员专业能力。
4、跨部门协同，与产品、研发、销售、财务等部门协作，推动营销方案与产品开发、供应链管理的联动。
5、品牌建设，制定品牌定位与传播策略，通过事件营销、社交媒体运营提升品牌知名度与美誉度。
6、渠道整合，管理线上线下全渠道，优化渠道资源分配，推动流量转化与销售增长。
任职条件：
1、性别不限，年龄50岁以下。本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、出色的沟通、谈判和人际交往能力。
3、具备较强的市场分析能力和商业敏锐度。
4、熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）和CRM系统。
5、能以市场洞察驱动企业增长方向，又能通过团队管理与资源整合确保策略落地。