岗位职责:
1、设计并开发员工、经销商的培训课程,包括确定课程的目标、内容、结构、教学方法和评估方式;
2、收集、整理和编写培训教材,包括讲义、手册、PPT、视频等教学资料;
3、组织并实施培训活动,包括企业文化培训、产品知识培训、经销商培训、区域培训等一系列培训活动;
4、培训教材的编写、整理和维护工作,线上平台的培训资源的维护;
5、负责企业内部培训师的选拔、培养、考核和激励工作;同时,根据培训需求,选择和聘请外部优秀的培训师,并对其进行管理和协调。
任职要求:
1、大专及以上学历,教育学、心理学、人力资源管理等相关专业,有陶瓷行业从业经验优化。
2、持有相关培训认证证书优先。
3、3 年以上企业内部或外部培训讲师工作经验。
4、具有良好的课程开发能力,能独立完成培训课程的设计与实施;
5、熟练掌握 PPT 制作、授课技巧、培训评估等培训相关技能。