一、岗位职责：

对董事长负责、汇报，薪资根据个人能力面议.。

岗位原则：琐碎事看细度，服务看灵性和态度，主要工作围绕总经理工作及专项事物服务；

1、主要负责领导助理方面的工作，为领导健康高质高效工作提供服务。为领导工作及日常事务安排提供服务，保障办公环境清洁、整理工作；

2、受董事长委托开展企业经营管理和专项事务工作，会议记录记要，落实跟进维护；

3、负责董事长商务活动安排，公司对内对外接待服务性工作，来访客人、领导视察等接送、会议准备、宴请接待等工作；

4、有绿色健康阅历，有文化懂鉴赏，雅美社交者优先。

二、任职要求：

1、40岁以内，五官端正，熟练驾驶，具有发展眼光，成熟知性优先；统招本科或以上，有本岗位经验优先；

2、阳光正能量，能出差、加班，有韧性，稳定；

3、学习能力强，有安全保密义务意识，与时俱进现代化战略视觉，有参与重要决策制定与实施的能力。

4、家庭无负担，可出差随叫随到，服务意识强；

5、希望您有行政管理和服务的能力及意愿

6、以上要求符合人员薪资可谈

三、福利待遇：

1、薪资三级九等：8000~10000 ～15000元／月（三级9等，即：初、中、高，三级；每级分9个等级薪酬标准，另有合伙人、股份等激励制度；

2、汇鑫乐善基金（每季一次，恭贺员工的喜事、好事，包括：升学、婚庆、得子女等，以及分担员工家中的困难、伤亡等）；

3、中国民俗节假日都有不同的物质福利，员工生日礼物、生日餐及公司的祝福；

4、福利假、带薪休假；

5、工龄工资；

6、油补/通勤费、电话补助；

7、郊游、团建；

8、免费午餐、租房补贴、入库奖；

9、绩效奖金、年终奖、五险。