【岗位职责】 岗位工作内容基本跟物业管家无异，只不过不用做业主服务，报事报修这些
1、物业费收缴：负责分公司历史欠缴物业费用收缴工作，通过电话、微信等线上方式进行，个别情况需上门等方式与欠费业主进行有效沟通。
2、建立并维护详细的工作台账，记录收费进度
3、对于不缴纳物业费的业主，进行资料整理汇集协助法务部门进行诉讼等工作
4、领导的其他工作安排。 岗位有一定压力，没做过物业这块的不建议，年底物业基本都在赶物业费，会出现频繁加班。
任职要求：
学历专业：大专及以上学历
年龄要求：24-35岁
工作经验：有半年以上住宅物业经验，一定抗压能力
1-9月份大小休，10-12月份单休。法定假，做满一年多5天年假
入职当月开始缴纳五险一金，试用期一样。（每月15号之前入职当月开始，错过公司缴纳时间15号，次月开始缴纳）
薪资待遇：试用期4000+360餐补+物业费提成
转正 4000+360餐补+1000绩效+物业费提成
住宅物业年底压力比较大，能适应物业工作优先，10-12月份在进行物业费收缴，加班比较频繁到7-8点 1-9月份恢复大小休