任职要求：

1、3年以上商用车座椅开发经验，主导过至少1个完整量产项目，有轻卡、物流车或工程机械座椅项目经历者优先；

2、熟悉轻卡用户场景需求（如长时间驾驶、低成本维护、高耐用性）及供应链资源（如低成本零部件供应商）；

3、熟悉商用车座椅（尤其是轻卡）的结构设计、材料选型（如轻量化合金、高强度塑料）、人机工程学应用；

4、掌握座椅相关法规标准（如ECE R80、GB15083等）及轻卡驾驶室空间约束条件；

5、熟练使用CAD（CATIA/UG/SolidWorks）、CAE（ANSYS/ABAQUS）等设计分析工具，具备振动、疲劳、碰撞仿真经验；

6、能迅速理解轻卡市场差异化需求（如城乡物流、短途运输），灵活调整设计方案；

7、擅长分析座椅失效模式（如骨架断裂、海绵塌陷）并提出改进方案； 8、跨部门协调，推动项目按时落地。

岗位职责：

1、主导轻卡座椅全生命周期开发，包括需求分析（客户调研→设计输入）、概念设计（3D建模）、详细设计（BOM及图纸输出）、试制验证（样件装配及问题整改）；

2、针对轻卡场景优化设计： 轻量化：通过拓扑优化、材料替换（如镁合金替代钢构件）降低座椅重量； 低成本：采用模块化设计（通用骨架+可换面料）、简化调节机构（如手动替代电动）； 耐用性：强化关键部件（如滑轨、调角器）的疲劳寿命，适应高频次上下车场景；

3、策划并执行座椅性能测试（如头枕冲击试验、安全带固定点强度测试），确保符合法规及主机企业标准；

4、主导轻卡座椅路试（如30万次颠簸振动测试），分析数据并迭代设计；

5、协同工艺团队优化制造流程（如冲压工艺改进），解决量产问题（如海绵发泡不均匀）；

6、推动供应链本地化，降低物流成本，参与年度降本目标（如单椅成本下降5%）；

7、研究轻卡座椅新技术（如主动减振系统、智能座垫压力监测），提升产品竞争力；

8、撰写技术专利（每年1-2项），完成公司知识产权布局。