岗位职责：
1.日常招聘工作；
2.办理入离调转手续、员工档案管理、考勤、门禁卡管理等；
3.员工年度福利采发、协助组织员工旅游等；
4.常规行政工作，如订桶装水、订餐、订酒店、会议室准备等；
5.其他领导安排的工作。
任职要求：
1.本科学历，有一定理论基础；
2.三年左右相关工作经验；
3.工作积极主动、有责任心。