岗位职责：

1、负责行政事务综合管理，及时完成公司领导交办的各项工作任务，负责与集团各项工作的对接。

2、建立、完善公司各项规章制度，根据实际情况补充、修改各项制度，建立完整的管理体系，保证内部工作正常运转，提高工作效率。

3、建立严谨、科学的工作流程，明确各部门分工和岗位职责，保证流程畅通，避免职责不清，管理混乱现象发生，维护正常的办公秩序。

4、负责内部人事管理相关工作，定期组织各类培训，不断提高员工的凝聚力和战斗力，提高员工业务水平。

5、负责内部行政管理相关工作，公司固定资产及物资管理等各项行政工作，维护正常的办公环境秩序。　

6、负责外联工作，与辖区内政府各部门、各合作单位的联系与沟通，建立良好关系，做好资源维护和内外部接待工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历，五年以上工作经验；

2、两年以上公共事务、行政等相关工作经验；

3、具良好服务意识，注重细节，执行力强，团队协作性强；

4、个性随和、成熟，具备良好的人际沟通协调、解决问题能力；

5、精通行政管理知识、日常公文写作知识、职场礼仪知识；

6、能够够熟练操作各项办公软件。