2、负责员工考勤、工资的核算；
3、负责员工社保、公积金费用的缴纳；

4、负责组织公司各类员工活动，协助推进企业文化建设落地。

5、相关制度的建设‘
二、行政工作：
1、办公环境的统筹维护及后勤保障工作，保持、维护良好的外联关系；
2、负责办公设备、用品等采购及仓库管理；
3、协助开展资产与公司资质和证照管理相关工作。

4、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上行政人事工作经验；
2、性格外向开朗、大度，有良好的情绪管理能力和责任心；
3、熟练掌握办公自动化软件（excel/ppt/word）；
4、较强的统筹能力，有原则，善沟通，能协调；
5、较好的文字表达能力，能高效完成日常正式与非正式各类通知、通告等撰写要求。