岗位职责：
- 负责员工档案管理，确保档案的完整性和准确性。
- 办理员工入职、离职手续，及时更新员工花名册。
- 协助完成员工考勤统计及薪资核算工作。
- 执行并完善人事各项流程，提高工作效率。
- 协助组织员工活动，增强团队凝聚力。

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
- 熟悉劳动法及人事相关政策法规。
- 良好的沟通协调能力及服务意识。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
- 工作细致认真，有责任心，保密性强。