1. 制定并完善行政管理体系与制度，优化行政流程，确保行政工作高效、规范运作，涵盖办公环境管理、文件档案管理、办公用品及设备采购等流程优化。
2.全面负责公司办公环境的规划、建设与日常维护，监督办公设施设备的采购、安装、调试、维修与保养，保障设施设备正常运行，营造安全、舒适、整洁的办公环境。
3.编制与执行行政预算，严格控制行政费用支出，管理办公用品、办公设备等行政物资的采购、库存与分发，实现资源合理配置与成本有效控制。
4.组织、协调与安排公司各类会议、活动，包括会议筹备、议程安排、会议记录与纪要整理，以及大型活动的策划、组织与执行，确保活动顺利开展，达成预期目标。
5.统筹管理公司车辆调度、食堂餐饮、安保保洁等后勤服务工作，建立与完善后勤服务标准与规范，监督服务质量，提升员工满意度。
6.领导、管理行政团队，明确团队成员职责分工，制定培训计划与绩效考核方案，激励团队成员提升业务能力与服务水平，打造高效、团结的行政团队。
7.负责公司对外公共关系的建立与维护，与政府部门、合作伙伴、供应商等保持良好沟通与合作，处理相关事务与纠纷，维护公司良好形象与利益。
8.协助其他部门开展工作，提供必要的行政支持与资源保障，促进跨部门协作与沟通，推动公司整体业务发展。