任职要求：
1．年龄要求：25周岁以上，大专及以上学历。
2.具有良好的语言能力和沟通协调能力
3.日常办公软件能够熟练使用，做事踏实认真
4.小白也可以，有师傅带教
岗位职责：
1．负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。
2．负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。
3．领导交办的其他任务。

福利待遇： 5000-10000

8:30-17:00！不加班！周末双休，法定节假日正常休！