一、职位描述:
1、负责公司的招聘工作;
2、协助上级主管确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员，制定并执行招聘计划;
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
4、搜集简历，对简历进行筛选，通知应聘者前来面试、发布面试结果，做好做好后续跟进工作，通知上岗；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，及时向主管汇报
7、负责新员工入职办理；
8、协助公司上级领导完成其他相关工作;
二、任职资格:
1、大专及以上学历，相关经验者优先;
2、应届毕业生亦可;
3、工作有条理、有责任心，反应灵敏;
4、熟练电脑操作Office办公软件，具备基本的人力资源知识;
三、薪资福利
1.项目奖励、年终奖励、公费旅游、定期团建；
2.周末双休，节假日正常放假，不加班！
四、工作时间
周一至周五