岗位职责：
1、负责客户员工的人事手续、五险一金等业务办理，提供专业的咨询意见；
2、人事服务流程梳理、改善，保证良好的客户服务体验；
3、配合客户完成年度、月度社保公积金基数采集工作，相关政策变化及时反馈客户和员工；
4、根据客户需求制作社保公积金明细收费单及相关表单，并能对此进行数据分析；
5、能够根据客户和部门要求完成薪酬计算和发放工作；
6、负责一定的业绩指标，负责客户N次销售，相关人力资源产品的组合推荐等商务工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、2年及以上人力资源工作经验；
3、英语有基础，和客户日常沟通交流；（海外留学背景）
4、积极主动、头脑灵活、逻辑思维能力强、有一定的抗压能力、有责任心；
5、熟练使用office办公软件；拥有良好的数据处理能力，精通EXCEL和PPT等办公软件；
6、细致耐心，有较强的沟通及抗压能力，服务意识；
7、在未来工作和学习中能做到认真、热情、主动。
薪资待遇：
税前7.5-8k，六险一金，13薪，节假日福利