职位描述

1、陪同销售拜访客户，做好项目前期准备，根据客户需求制定人力资源咨询项目方案；

2、主要参与/负责项目交付实施：包含不限于根据客户和项目需求，收集资料、分析数据，参与访谈、调研、项目方案设计，现场实施、撰写报告、汇报等；

3、参与行业研究，完成数据收集、分析工作；

4、 参与人力资源管理咨询（战略制定、组织管控、人才盘点、招聘体系、薪酬管理、绩效管理、人才发展等）项目的实施全流程。

任职资格：

1、学历：本科学历及以上，经验丰富者可适当放宽要求；

2、专业：人力资源管理、工商管理相关专业优先；

3、工作经验：具备3-5年以上人力资源从业经验、三年以上人力资源主管从业经验，精通人力资源六大模块，有咨询顾问经验的优先考虑；

4、核心素质：具备较强的逻辑思维、沟通表达能力及抗压能力，善于分析与解决问题、善于学习，喜欢挑战自我、追求卓越。