岗位职责：
1.战略规划与业务落地能力
需具备制定3-5年新零售战略的能力，熟悉兴趣电商（抖音、小红书等)、私域运营（小程序、社群）及传统平台（天猫、京东）的全渠道布局策略，能结合品牌调性设计差异化增长路径。
操盘过亿级GMV项目的经验，熟悉奢侈品/腕表类目线上运营逻辑。
2.数据驱动与ROI优化能力
精通数据分析工具(如BI系统、电商平台数据看板)，能通过用户画像、销售转化漏斗等数据优化选品策略、广告投放及库存管理，实现ROI最大化。
掌握KOC矩阵投放的ROI测算模型，能根据测试结果动态调整素材方向与投放预算
3.团队管理与跨部门协同能力
协同供应链、运营中心、营销中心各部门，打造复合型团队（含运营、设计、内容、CRM），建立标准化运营流程。
具备优秀的商务谈判能力，能高效对接KOC、平台及服务商资源，推动合作资源落地。
岗位要求：
一、行业经验
5 年以上电商/新零售行业经验，其中至少3年奢侈品、腕表或高端消费品领域的全渠道运营经验，熟悉抖音兴趣电商、微信生态等新兴渠道玩法。
有千万级GMV新零售项目成功案例，或实现过品牌线上销售占比超30%的业绩突破。
2.专业技能
精通 SEO/SEM、直播电商、私域流量运营等推广手段，熟悉平台规则(如抖音千川、微信小程序商城)。
具备内容策划能力，能将产品卖点转化为达人传播素材。
二、软性素质要求
品牌洞察力：深刻理解“国货经典”定位，能融合传统文化与年轻化营销，提升用户对品牌的价值认同。
抗压与创新力：适应快节奏，善于多任务优先级管理，快速响应市场变化。
资源整合能力：拥有时尚/腕表垂类KOC资源库，能通过分层运营实现爆款冷启动。
三、适配性加分项
语言能力：可使用英语对接国际供应链资源。
行业背书：熟悉海鸥表、上海表竞品的新零售策略，或有跨界联名项目经验。:
技术敏感度：对AI选品工具、虚拟主播等新技术应用有探索经验。