上海汉辰表业集团有限公司岗位：
岗位职责：
1、 熟悉耐用消费品、制造业、奢侈品行业动态，了解行业人才动态分布状况，输出行业人才Mapping；
2、 建立高能级岗位（如品牌、战略、ToG业务、全球化等）的招聘解决方案，提升核心人才引进效率；
3、 熟悉各种招聘渠道，尤其具备高级管理人才和特渠人才（军、政、国央企）招聘资源和人脉；
4、 带领招聘团队完成全集团中高端岗位招聘目标，统筹资源分配与过程管理；
5、 负责公司各部门的招聘需求，制订招聘方案，组织实施招聘活动并完成招聘任务；
6、 雇主品牌管理和相应活动的实施，增加公司对外部人才的吸引力；
任职要求：
1、 统招本科及以上，具有良好的表达沟通能力；
2、 5年以上招聘领域工作经验，其中3年以上猎头公司中高端岗位招聘经验，并对制造业及消费品行业比较熟悉。
3、 熟悉各类招聘渠道、人才测评工作和结构化面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能够独立开展高能级职位的面试工作；
4、 责任心强，积极主动，善于发现问题和解决问题。