职位名称：总经理业务助理（销售管理方向）

这不是一份文职工作，而是一张通往销售管理层的“直通车”票。

我们是谁：

我们是一家创立20年以上的商贸公司，专注于烘焙食品行业TOB渠道销售与品牌运营。我们相信，真正的管理者必须从业务一线成长起来。

您在为什么样的未来而工作？

您将成为总经理的“影子”与“放大器”，在贴身参与公司核心运营的过程中，接受全方位的商业训练。您的职业路径清晰可见：总经理助理 → 销售主管/项目经理 → 部门经理。我们寻找的，不是执行者，而是未来的合伙人。

【您的核心成长计划】

您将在以下关键工作中，获得远超同龄人的能力飞跃：

1. 业务驱动，而非日程安排：​ 协助总经理规划核心客户拜访、商务谈判及市场拓展行程，处理重要业务通讯，深入销售第一线。

   
   

2. 参与经营决策：​ 筹备经营分析会议，撰写纪要并跟踪销售目标、回款计划等关键决议的执行；参与新渠道开发、供应商评估等项目的调研与跟进。

   
   

3. 从数据到洞察：​ 协助起草销售数据分析报告、渠道政策方案及商业合同，建立并维护客户与项目档案体系，理解数据背后的生意逻辑。

   
   

4. 资源整合与协调：​ 作为总经理的延伸，协调内部销售、物流、财务团队，并对外联络关键客户与合作伙伴，锻炼跨边界沟通与资源整合能力。

   
   

5. 实战淬炼：​ 完成总经理交办的各项专项任务，包括陪同进行重要商务谈判、处理突发性客户问题等，在复杂场景中提升应变与决策能力。

   
   

【我们寻找这样的“潜力股”】

您未必经验老到，但必须具备以下特质：

• 学历与专业：​ 统招及以上学历，市场营销、工商管理、贸易类等相关专业优先。我们更看重您的商业嗅觉而非专业名称。

  
  

• 经验与特质（必备）：

  
  

  • 强烈的进取心与事业心：​ 不满足于稳定和重复，渴望快速成长并承担更大责任，对销售和商业成果有内在驱动力。

    
    

  • 出色的沟通与共情能力：​ 口齿清晰，逻辑分明，能听懂客户与团队的弦外之音，具备成为优秀销售和管理者的潜质。

    
    

  • 极强的抗压与应变力：​ 商贸行业节奏快、变化多，需要您能吃苦、有韧性，能妥善应对业绩压力和突发状况。

    
    

  • 卓越的学习与复盘能力：​ 能快速吸收新知识，并从成功或失败的业务案例中总结出可复用的经验。

    
    

• 加分项：

  
  

  • 1-3年销售、商务跟进或项目助理经验。

    
    

  • 具备基础的商务法律常识（如合同核心条款审核）。

    
    

  • 对烘焙行业有基本的兴趣或了解。

    
    

【我们承诺的投资与回报】

我们深知，与您对未来的承诺相比，初期的薪资只是起点。因此，我们提供一套完整的“成长型薪酬与发展方案”：

• 全面保障：​ 周末双休、法定节假日、五险一金、带薪年假、商业意外险。

  
  

• 有竞争力的起航薪酬：​ 月薪 5000-7000 元，有合适的岗位绩效。

  
  

• 我们提供清晰的晋升调薪机制，您的收入将直接与能力和贡献挂钩。

• 无价的成长投资：

  
  

  • 总经理一对一贴身教练：​ 直接向公司最高决策者学习商业思维与决策逻辑。

    
    

  • 系统性轮岗培训：​ 深入销售、运营、市场等核心部门轮岗，全面了解公司业务。

    
    

  • 关键项目主导机会：​ 在培养后期，有机会主导小型项目，实践管理能力。

    
    

• 暖心关怀：​ 通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利等。

  
  

申请提示：

如果您志在管理、敢于吃苦、并相信长期主义，请投递简历。请在邮件或简历开头，用简短几句话告诉我们：您对“销售”的理解，以及您未来3年想成为什么样的人。