岗位职责：
1、理解客户需求、进行职位分析， 为企业客户招聘各类人才；

2、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；
3、协调客户与候选人之间的沟通、面试，协助候选人办理入职；
4、跟进候选人在客户的试用期的工作表现，工作状态，给予一定的帮助和指导；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈，建立自己的人才资源。

任职资格：
1、大专以上学历，2年以上企业招聘业务工作经验；
2、性格活泼开朗，语言表达能力强，善于沟通交流；
3、头脑灵活，善于分析总结，不断改进自己的工作方法；
4、有强烈的进取心，事业心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5、工作中能承受失败的挫折，有一定抗压能力；
6、强烈的责任心、荣誉感、团队协作精神；
7、能够接受“人力资源招聘+行业咨询+销售”于一体的工作。