【岗位定位】作为区域市场的核心掌舵人，你将全面统筹目标区域绿色建材、被动房配套材料的销售运营工作，带领团队攻克市场难关，搭建高效销售体系，助力公司在绿建领域的战略布局落地。
1.1 基本任职要求
- 年龄范围：33-36岁，具备成熟的职业素养与市场洞察力。
- 学历背景：本科及以上学历，市场营销、建筑建材相关专业优先，具备扎实的专业理论支撑。
- 行业积淀：8-10年建材行业销售经验，深度熟悉绿色建材、被动房配套材料等核心产品特性与市场规律，拥有优质客户资源者优先考虑。
- 工作地点：能接受全国范围内长期驻外工作，服从公司战略发展的岗位调配安排。
1.2 核心能力要求
- 团队管理能力：具备10人以上销售团队的管理经验，擅长团队组建与人才梯队培养，能有效激发团队潜能，带领团队高效达成销售目标。
- 业绩攻坚能力：过往每年个人或带领团队实现1000万以上销售业绩，有绿色建材行业示范项目参与经验者优先。
- 区域运营能力：精准把握目标城市建材行业政策导向，能结合区域市场特点，独立制定科学可行的区域销售策略与客户开发方案，推动市场份额稳步提升。
- 优先录用条件：具备被动房专业知识背景；拥有政府相关部门资源或目标城市丰富人脉资源者，将获得优先录用资格。