一、核心岗位职责
建立并执行质检制度，制定原材料入厂、生产过程、成品出厂的检验标准和流程。
统筹质检团队工作，包括人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核。
监督生产全流程质量管控，及时发现批量质量隐患，叫停不合格生产环节。
处理质量异常问题，组织分析不合格原因，制定纠正和预防措施并跟踪落地。
整理质检数据报表，定期向管理层汇报质量状况，推动跨部门质量改进。
配合客户质量审核、第三方检测，提供相关质量证明文件和数据支持。
二、任职要求
（一）基本要求
学历：本科学历，机械、材料等相关专业优先。
经验：3 年以上生产型企业质检工作经验，1 年以上质检团队管理经验。
技能：熟悉行业质量标准和检验方法，掌握质检工具使用。
证书：持有质量工程师、ISO9001 内审员等相关证书者优先。
（二）核心能力
管理能力：具备团队统筹、任务分配和跨部门沟通协调能力。
问题解决：能快速定位质量问题根源，制定可行的改进方案。
原则性：坚守质量标准，不妥协违规生产行为，有较强的责任心。
数据思维：能通过质检数据分析质量趋势，推动流程优化。