岗位职责：

1、企业信息系统运维

主要负责公司信息系统（OA 、ERP）的日常管理维护、更新；包括问题处理、流程优化及需求分析，确保系统稳定运行。

2、技术支持与培训

为员工提供信息化系统的操作指导培训，解决使用过程中遇到的问题。

3、信息化项目实施

参与公司信息化项目的规划、实施和验收，协调内外部资源，确保项目按时交付。根据业务需求，提出信息化解决方案并推动落地。

4、网络与硬件管理

具有基本计算机硬件知识，能独立解决PC终端、网络等软硬件故障。

6、定期进行安全检查和漏洞修复，确保系统符合安全标准。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业

1-5年信息化相关工作经验，有ERP、OA系统实施或维护经验者

应届毕业生如具备相关实习经验也可考虑。

2、具备基本编程能力（Python、Java、Shell脚本等）

3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合。

4、较强的学习能力和问题解决能力，能快速掌握新技术。

5、具备一定的项目管理能力，能够独立完成小型信息化项目。

三、应聘须知

（一）坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

（二）有以下情况的不得应聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、有可能影响岗位的疾病病史；

4、法律法规规定的其他情形。

（三）应聘流程

1、根据要求提供本人证件照、学历学位、相关职（执）业资格、专业技术职称证书获奖证书及相关业绩等电子材料汇总成一个PDF文档，文件名称：岗位+姓名。

2、招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

3、选拔

1）资格审查结束后将由人力资源进行电话沟通，组织线上初面；

2）初面通过后必须参加线下选拔，线下选拔分为两部分，分别为笔试及面试；

3）笔试面试均80分以上方可通过选拔。

4、录用

根据笔试、面试成绩从高到低经公司审议后确定待录用名单。

5、体检：

选拔通过后江山股份在3个工作日内以邮件、电话形式通知候选人，通知体检并确认报到时间，体检不合格不予录用。

（四）纪律与监督

公开招聘工作人员的工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：

见江山股份官网

（五）本招聘岗位由江山股份负责解释。