【任职必须医药及相关专业，医学检验/检验学/检验技术专业 无相关专业请勿投递简历，谢谢合作】
岗位内容：
1、协助质量负责人主管药品、医疗器械的质量工作，及组织公司质量工作。
2、贯彻执行公司经营理念与经营方针，根据质量方针与目标，组织推行GSP管理及完善企业质量管理体系，使之有效运行，另外对各部门方针目标的考核。
3、特殊管理药品的监督管理工作，及该类产品的收货、验收、购进、贮存、养护、出库复核、销售、运输等全过程的监督管理工作。
4、特药网数据及电子监管网上传的监督管理工作。
录用条件：
1.专科及以上学历，医药及相关专业，医学检验/检验学/检验技术专业等相关专业。
2. 三年以上药品生产管理经验，熟悉GMP和ISO体系标准。
3. 具有优秀的沟通协调能力和团队领导能力。
4. 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够有效处理突发事件。
5. 熟练掌握办公软件。
6.员工在入职时，五险一金必须为停保状态，如发生包括但不限于员工五险一金未停保等公司办理五险一金增员时无法进行增员的情况，视为该员工不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。
7.根据员工试用期间工作表现进行考核，绩效考核成绩低于85分的视为该员工不符合录用条件，公司可以按照法律规定予以解除劳动合同