岗位职责：

1. 统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度

2. 优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成

3. 监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行

4. 指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营

任职要求：

1. 大专及以上学历，4年以上连锁餐饮管理经验，其中店长2年以上

2. 适应轮班制，具备高效决策与团队领导力

3. 热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才

福利待遇：

• 弹性工时：做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活

• 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求

• 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利

• 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃