岗位职责：
1. 统领水吧台决策，接待来参观的客户，了解奶茶咖啡制做技术培训；
2. 领导成员一起进行每季度新品的研发，为水吧台带来创新与突破；
3. 管理水吧部门日常运营，定期了解奶茶市场，有自己的一套营销意识。
经验要求：
1、有茶饮咖啡产品技术培训经验，有奶茶咖啡培训机构、快招公司或品牌加盟公司经验；
2、独立管理水吧台部门，目标清晰，制定营销规划（有销售意识）、团队管理等，有领导能力；
3、为客户安排奶茶咖啡的技术学习和培训进度安排，对奶茶制做的材料和用量了解熟练，对各种奶茶设备使用熟练，
4、了解客户需求，及时反馈，为客户解答配货，对人礼貌、善于沟通。
薪资福利：
1、薪酬：底薪+绩效提成+研发奖励，月入8K-15K能力强可谈更高薪酬及双休；
2、转正购买社保，工作日免费提供午餐、晚餐（专业阿姨烹制）；
3、95后团队，氛围融洽，每月定期组织员工外出游玩与聚餐；
4、通勤方便，公司楼下设有免费电动车充电位；
5、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，不加班；固定周日休息，法定节假日正常放假。