职务概述：

1.主持前厅部的日常工作，负责处理酒店对外的一切客务工作。

2.管理前厅部运营，确保产品质量和对客服务达到酒店和木莲庄酒店集团的业务标准。

3.执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度满足客人的需求。

任职资格：

1. 具有酒店行政管理，酒店管理或相当的教育背景。

2. 拥有4年前厅部管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

3. 身高不低于160cm，形象气质佳。

4. 流利的中文，具备优秀的英语沟通及读写能力。

5. 具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力。

薪资情况：面试定薪8000-9000/月+提供住宿