岗位职责：

1. 建立人才搜寻渠道、招聘宣传渠道及招聘交付渠道，了解招聘市场动态，密切关注行业发展趋势，了解各行业领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等；

2. 为央国企、政府、事业单位等类型客户提供人才猎寻服务，例如根据客户需求，通过线上及线下渠道在市场上搜寻合适的人才并完成交付；

3. 负责央国企、政府、事业单位等类型客户公开招聘组织工作，根据职位要求严格筛选人才，合理匹配相应候选人，并与候选人进行初步沟通，明确意向度；

4. 负责公开招聘笔试、面试等全流程服务工作，为客户的选人用人提供优质服务与保障；

5. 能够与团队一同开发及拓展客户，积极联系客户，保证客户满意度，维护与客户的长期合作关系；

任职要求：

1. 普通高等教育本科以上学历；

2. 具备2年以上的人才猎寻或公开招聘相关工作经验，背景优异者可放宽条件；

3. 具备较强的上进心与成就驱动力，具备开拓与创新意识；

4. 逻辑思维清晰，性格开朗，善于沟通，抗压能力强；

5. 能够熟练使用office办公软件。