岗位职责：
• 贯彻执行高层管理制定的战略与决策，确保与公司业务规划保持一致。
• 设定运营核心绩效指标（KPI），涵盖安全、质量、生产效率、交付准时率及人力管理，以支撑公司业务目标的实现。
• 定期监控、评估并汇报KPI达成情况，针对未达标项制定改进计划并跟踪落实。
• 通过建立或优化生产系统与标准化流程，推动运营效率的持续提升。
• 主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）小组，识别潜在风险并制定预防措施。
• 制定年度运营预算，监控实际支出与偏差分析。
• 优化能耗、原材料损耗及人力成本，达成降本目标。
• 优化团队架构，提升跨部门沟通效率，合理分配资源至各部门以确保协同运作。
• 为运营部门提供分析工具及数据支持，识别、评估并管理持续改进机会。
• 主导工厂技术改造、工艺升级等长期项目。
• 关注行业趋势，引入先进管理模式或技术。
•
• 确保责任领域内的预算合规性，并达成公司设定的各项经营目标。
任职要求：
• 学历：本科以上，工程管理、机械制造等相关专业。
• 经验：5年以上制造业管理经验，熟悉行业生产流程。
• 技能：精通生产管理工具（如PDCA、SMED）、数据分析能力。
• 素质：抗压能力强，具备团队领导力与跨部门沟通技巧。