岗位职责:
1、 负责行政、人事及档案室的基础性事务工作;
2、负责员工入转调离手续办理;
3、负责日常考勤的通报和管理工作;
4、负责员工保险统计、购买工作:
5、负责一线员工招聘工作以及协助完成办公室人员的招聘工作。
6、负责行政食堂、宿舍、车辆、厂区环境等日常事务性工作。
7、协助完成人员的培训、考核等工作。
8、 部门临时安排的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历，同等职位2年以上经验
2.有工业企业工作经验2年以上
3.熟练掌握办公室操作软件，做事谨慎认真，有准确的判断分析能力
4.有较强的沟通协作能力，执行力强，有高度的责任感和使命
感;
5、端庄大方、行为举止大方得体。
望长期稳定发展者，非诚勿扰
职位福利：包住、节日福利、五险、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金