岗位职责 ：
1、负责招聘信息的完善和招聘广告的发布工作；
2、负责日常招聘渠道的维护；
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、谈薪等相关工作；
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
5、负责个人台账的建立及相关招聘数据的更新和维护;
6、负责日常客户对接，并与其保持良好的合作关系，及时完成交付结果。
任职要求：
1、 人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业统招本科（含）以上学历优先；
2、2026届应届生优先，具有人力相关实习经验优先，接受提前实习，提供转正机会；
3、具备良好的沟通交流能力及亲和力;
4、具有高自驱力，结果导向性及强协作意识;
5、工作认真、负责、善于学习；
6、毕业前在厦门华润驻场培训。